Das Original dieses Beitrags wurde in Englisch auf guardianway.eu veröffentlicht.
Jedes Training, jede Erfahrung ist anders. Vor allem bei intensiven Trainings wie dem Wächter Training, die darauf ausgerichtet ist, sich an die Bedürfnisse jeder einzelnen Gruppe von Teilnehmern anzupassen. Und für jede Person ist es eine ganz andere Erfahrung.
Es war unser drittes Training insgesamt, und zum zweiten Mal ging es speziell um Wölfe und unsere Verbindung zu ihnen und was wir von ihnen lernen können. Vor zwei Jahren hatten wir das Glück, einem Wolfsrudel praktisch die gesamte Zeit über durch sein Revier zu folgen. Wir waren auf einer Mission und hatten einen sehr klaren Fokus. Dieses Mal war es ganz anders. Und das hatte viel mit dem Loslassen von Erwartungen zu tun.
Wolf werden ohne Wölfe?
Bevor das Training begann, sah es so aus, als könnten wir keine Anzeichen von Wölfen finden. Das Gebiet, in dem noch wenige Mondzyklen davor mindestens vier Wölfe gelebt hatten, schien sich geleert zu haben. Es könnte sein, dass einfach niemand zur richtigen Zeit dort war, um die Spuren zu finden, oder sie sind weitergezogen oder wurden gewildert. Das kommt leider öfter vor, als man denkt. Als wir also in einem weiter entfernten Gebiet Anzeichen für Wolfsaktivitäten entdeckten, packten wir die Gelegenheit beim Schopf. Eine der Eigenschaften von Wächtern ist es, immer bereit zu sein, zu agieren oder zu reagieren, wenn es nötig ist. Und genau das haben wir getan.
Und wir wurden reich belohnt. Nur wenige Augenblicke, nachdem wir die Straße verlassen hatten, auf der wir abgesetzt worden waren, stießen wir auf ziemlich frische Spuren. Sie konnten nicht älter als eineinhalb Sonnenzyklen sein. Die Spuren gaben uns ein großes Rätsel auf. War es ein Luchs oder war es ein Wolf? Wie konnte man zwischen Katzenartigen und Hundeartigen unterscheiden?
Die Verfolgung der Spuren für den Rest der Sonne ermöglichte uns noch mehr Einblicke. Wir konnten Bewegungsmuster beobachten, Individuen zählen, und sie führten uns zu weiteren Spuren. Es zeigte sich sehr schön, wie sich der Luchs, dem wir gefolgt waren, von den Wolfsspuren unterschied, auf die wir in der zweiten Sonne gestoßen waren.
„Wir werden einfach überall Spuren finden“
Die ersten paar Sonnen hatten uns mit so vielen Spuren beschenkt, dass es schwer war, nicht zu glauben, wir könnten sie aufgeben und trotzdem jederzeit neue finden. Nun… für den Rest des Trainings haben wir keine Spuren mehr gefunden. Das erinnerte uns daran, dass wir nichts für selbstverständlich nehmen können.
Aber das bedeutete nicht, dass wir nicht zum Wolf werden konnten. Schließlich war es kein Fährten- oder Fährtenlese-Workshop, sondern ein Wächterinnentraining. Und eines der Mottos der Wächterin lautet: „Leben ist Training, und Training ist Leben“. Wann immer es also keine Mission gibt, nutzen wir die Zeit zum Training. Um als Einzelne und als Gruppe stärker und widerstandsfähiger zu werden.
„Überall im Wald gibt es Brennholz“
Eine weitere Seifenblase, die geplatzt ist, war die weit verbreitete Vorstellung, dass wir überall im Wald Brennholz finden würden. Er ist ja schließlich voller Bäume, oder? Nun, nicht wirklich. Nicht jede Baumart ist eine gute Quelle für Brennholz, und auch nicht jede Lebensphase (und jeder Tod) eines Baumes ist wirklich geeignet. Deshalb ist es wichtig, einen guten Platz für gutes Brennholz zu finden, vor allem Holz, das wir auch nutzen dürfen, und zwar in ausreichender Menge.
Die ganze Zeit voll unauffällig
Manche denken, ein Training wie dieses wird ein High-Level-Scout-Training sein, bei dem wir die ganze Zeit im Missionsmodus sein werden. Richtig? Nun, … ‚plop‘. Tut mir leid, dass ich eine weitere Seifenblase platzen lasse. Das ist zwar etwas, das wir im Allgemeinen anstreben, aber wir waren eine sehr gemischte Gruppe mit unterschiedlichem Erfahrungsstand, Bewusstsein und – ja – Erwartungen. So wie dies kein Fährtenleser-Workshop war, so war es auch kein Elite-Scout-Training, sondern ein Einstiegstraining für Wächter. Und für Wächter – so sehr sie auch darauf abzielen, ungesehen, ungehört und im Schatten zu bleiben – gibt es eine Fähigkeit, die vor all dem gemeistert werden muss: nahtlos in einer Gruppe zusammenzuarbeiten. Und dafür müssen wir unsere gemeinsame Vision und Mission finden.
Die klare Mission
Erwartungen loszulassen und mit einer leeren Schale zu kommen, bedeutet nicht, dass wir unsere Standards senken und unsere Werte aufgeben. Eine starke Vision und ein klares Leitbild sind der Schlüssel, um nicht in die Falle des kleinsten gemeinsamen Nenners zu tappen. Als das Rudel sein Leitbild formulierte und beschloss, den Kochtopf herzugeben, um sich der nächsten Gruppenherausforderung zu stellen, wurde neue, starke Energie freigesetzt.
Dies ist die Vision, die unser Rudel gemeinsam erarbeitet hat: „Schutz für die Wölfe durch unsere Anwesenheit, Erlernen von Outdoor-Fähigkeiten und die Wölfe als Inspiration nutzen, um etwas über Gruppendynamik zu lernen und zu wachsen“.
Übertriebene Begeisterung und Realitätscheck
In unserer modernen Gesellschaft halten wir viel mehr für selbstverständlich, als uns bewusst ist. Etwas so Einfaches wie ein Kochtopf kann den Aufwand beim Kochen viel mehr verringern, als du vielleicht denkst. Und einen solchen nicht zu haben, kann zu einer Menge frustrierter, hungriger und frierender Rudelmitglieder führen… Es zeigt, dass das Setzen der richtigen Prioritäten eine der wichtigsten Fähigkeiten ist, wenn man für längere Zeit in der Natur unterwegs ist.
Selbstfürsorge vs. falscher Komfort
Wenn wir in der Natur unterwegs sind und unsere Fähigkeiten voll ausschöpfen wollen, müssen wir nicht nur eine bestimmte Fertigkeit beherrschen, sondern auch wissen und in der Lage sein, unsere grundlegenden Bedürfnisse zu befriedigen, wobei wir uns der Falle der falschen Bequemlichkeit bewusst sein müssen. Manchmal ignorieren wir unsere wirklichen Bedürfnisse, wie z. B. unsere Füße und Hände warm zu halten, genug zu essen, um Wärme zu erzeugen, genug zu schlafen, genug zu trinken oder uns zu waschen, während wir uns in dem Gedanken verfangen, dass wir uns ausruhen, aus emotionalen Gründen essen, über dieses und jenes plaudern oder uns zu sehr darauf verlassen, dass der Rest der Gruppe die gemeinsamen Aufgaben erledigt.
Diese scheinbar „dummen“ oder alltäglichen Dinge haben eine der größten Auswirkungen während einer solchen Eintaucherfahrung. Und auch wenn sie in unserem zivilisierten Leben vielleicht keine großen Probleme darstellen, zeigen sie uns einen klaren Weg zu einigen unserer dysfunktionalen Muster, die wir mitbringen.
Warten
Einige der Rudelmitglieder könnten sagen, dass unser Training viel mit Warten zu tun hatte. Normalerweise gibt es in jeder Gruppe einige, die schneller sind, und andere, die langsamer sind. Und je nach Aufgabe können diese Leute wechseln – was auch diesmal der Fall war. Aber das Warten ist ein Produkt unserer zivilisierten Abschottung. Wenn wir schneller sind, heißt das nicht unbedingt, dass die anderen zu langsam sind und mehr trainieren müssen, damit wir nicht warten müssen. Es muss auch nicht heißen, dass wir uns einfach an die anderen anpassen und langsamer werden müssen.
Situationen wie diese sind vielmehr eine Einladung an unsere Kreativität, sie mit hilfreichen, produktiven oder nützlichen Dingen zu füllen und gleichzeitig ein Bewusstsein für die Gruppe zu schaffen und Wege zu finden, die anderen zu unterstützen, wenn die Langsamkeit ein Zeichen dafür ist, dass sie nicht funktioniert.
Wir könnten die Erwartung haben, dass es die Verantwortung der anderen ist, etwas zu leisten, während es in Wirklichkeit die perfekte Gelegenheit für uns ist, die Verantwortung für uns selbst zu übernehmen und Wege zu finden, das Niveau des Funktionierens des gesamten Rudels zu erhöhen.
Erwartungen und die Wächterin
All diese Themen kamen in unserem letzten Training von Becoming Wolf zur Sprache. Die meisten von ihnen scheinen nicht viel mit dem zu tun zu haben, was wir von einem Wächtertraining erwarten würden. Aber es sind einige der grundlegendsten Dinge, die man lernen und beachten sollte. „Wenn wir einen Hammer haben, sieht alles wie ein Nagel aus“. Selbst wenn wir uns des Hammers nicht bewusst sind, den wir in der Hand halten. Zusammenfassend lässt sich also sagen, dass das Wächtertraining so viele verschiedene Aspekte des Trainings hat, dass man, wenn man dafür offen ist, immer die Möglichkeit hat, tiefer zu gehen und Ideen, Muster und Erwartungen loszulassen – und dabei die Gesamtkongruenz dessen zu erhöhen, was man gerade tut.
